大多數人認為，企業文化就應該采取最簡單的方式進行宣傳，如像qq群發，張貼標語、會議宣傳、會前涌讀等這些方式雖有形式主義的成分在，但在長期的渲染、沉浸和潛移默化下，也一樣可以讓員工對企業文化有良好的認知效果。
為了讓企業文化有效的進行宣傳，公司可以采用不定期舉行組織文化活動或競賽的方式進行企業文化宣傳。這其中包括企業文化知識線上答題、企業文化知識辯論等。一般這些活動在疫情期間可以較好的進行開展。當然，為了更好的調動大家參與的積極性，可以設置一定的獎勵。
當然，很多的企業會采用宣傳片制作的方式進行企業文化的宣傳，在互聯網背景下，載體的呈現形式、內容板式、來源等都要符合時代發展的潮流。在呈現形式上一般可以采用電子刊的方式，方便員工閱讀。
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